Slučaj otpuštanja 22 radnika Javnog preduzeća Komunalno Mostar, koji je posljednjih sedmica izazvao veliku pažnju javnosti i brojne političke reakcije, dobio je novi obrat. Kantonalna inspekcija rada utvrdila je ozbiljne proceduralne nepravilnosti u disciplinskom postupku koji je prethodio otkazima te naložila da se cijeli proces ponovi u skladu sa zakonom.
Inspekcijski nadzor obavljen je 22. jula, a nakon detaljnog pregleda ugovora o radu, odluka o otkazu, pravilnika i zapisnika s disciplinskih postupaka, inspektor je zaključio da poslodavac nije uspio dokazati da su radnici odbili izvršavati svoje radne obaveze, što je bio ključni razlog za izricanje najstrožije disciplinske mjere – otkaza ugovora o radu. Zbog toga je utvrđeno da činjenična osnova za donesene odluke nije pravilno utvrđena.
Rješenjem inspekcije JP Komunalno Mostar dobilo je rok od 15 dana da otkloni utvrđene nepravilnosti, jasno definiše nadležnosti u postupku, radnicima omogući pravo na odbranu i cijeli disciplinski proces provede u skladu sa zakonskim propisima. Ipak, iz inspekcije je pojašnjeno da ova odluka ne znači automatski povratak radnika na posao, već obavezu ponovnog provođenja kompletnog postupka.
U međuvremenu, slučaj je prerastao okvire radnog spora i postao jedno od glavnih političkih pitanja u Mostaru. Predsjednik Gradskog vijeća Mostara Đani Rahimić ranije je pozvao na zajednički sastanak svih aktera kako bi se pokušalo pronaći rješenje prihvatljivo za obje strane.
S druge strane, gradonačelnik Mostara Mario Kordić poručio je da želi drugačiji pristup. Najavio je da će prije bilo kakvog zajedničkog sastanka pojedinačno razgovarati sa svih 22 radnika, kako bi od svakog lično čuo njegovu verziju događaja.
Prema njegovim riječima, razgovori počinju u četvrtak ujutro, a svaki radnik će imati pravo da na sastanak dođe u pratnji advokata ukoliko to želi. Kordić ističe da želi razgovarati bez političkih pritisaka i utjecaja javnosti, kako bi stekao potpunu sliku o cijelom slučaju.
– Želim saslušati svakog od 22 radnika i čuti njihovu stranu priče. Tek nakon toga možemo razgovarati o daljim koracima i mogućim rješenjima – poručio je gradonačelnik.
Dodao je da postoje informacije o mogućim pritiscima na pojedine zaposlenike, zbog čega smatra da će individualni razgovori omogućiti otvoreniju i iskreniju komunikaciju.
Podsjetimo, slučaj otkaza izazvao je burne reakcije političkih stranaka, sindikata i brojnih građana Mostara. Dio javnosti smatra da su otkazi bili neopravdani i nezakoniti, dok iz uprave preduzeća tvrde da su postupali u skladu sa svojim ovlaštenjima.
Odluka Kantonalne inspekcije rada predstavlja važan preokret u ovom slučaju i mogla bi značajno utjecati na njegov dalji tok. Hoće li ponovljeni disciplinski postupak dovesti do drugačijeg ishoda ili će spor završiti pred sudom, trebalo bi biti poznato u narednim sedmicama.